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Hinter jeder Bewerbung steht eine Person, die ihr Leben neu ausrichtet.
Hinter jeder offenen Stelle steht ein Unternehmen, das Planungssicherheit braucht.

Unsere Aufgabe ist es, beides verantwortungsvoll zusammenzubringen.

Wir sind überzeugt:

Nachhaltiges internationales Recruiting funktioniert nur, wenn beides zusammen gedacht wird. Wirtschaftliche Anforderungen und menschliche Verantwortung.

Unsere Ziel

Unser Ziel ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, stabile internationale Strukturen aufzubauen, statt einzelne Vakanzen isoliert zu besetzen.

Das Team

Sandra Schmitt
CEO

„Die Zukunft gehört Unternehmen, die global denken. Hochqualifizierte internationale Talente sind der Schlüssel für nachhaltiges Wachstum und echte Wettbewerbsfähigkeit.“

Sarah Fütterer
CEO

„Wir verstehen internationales Recruiting nicht als kurzfristige Lösung, sondern als strategischen Bestandteil einer zukunftsfähigen Wirtschaft.“

Silvia

Talent Akquision Managerin LATAM​

Ewald

Head of Business Relations

Hans

Relocation Manager​

Jonas

Tech Lead​

Estela

Deutschlehrerin Fokus Elektrik

Marlice

Deutschlehrerin Fokus Pflege​

Unsere Werte

Verantwortung

Wir arbeiten nur mit Modellen, die langfristig tragfähig sind.
Für Unternehmen und Fachkräfte.

Transparenz

Klare Kommunikation, realistische Zeitpläne und ehrliche Einschätzungen sind für uns selbstverständlich.

Nachhaltigkeit

Erfolgreiche Integration endet nicht mit der Vertragsunterschrift.

Verlässlichkeit

Internationale Rekrutierung ist komplex. Unsere Partner sollen sich auf uns verlassen können.

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So funktioniert's

Für die Organisation unserer Termine setzen wir den Dienstleister Calendly ein. Sollte Ihr Kontakt einen Demo-Termin buchen, besteht die Option, uns mitzuteilen, wie er auf unsere Dienstleistungen aufmerksam geworden ist. Erinnern Sie Ihren Kontakt, Ihren Namen als Referenz anzugeben, wie im beigefügten Screenshot ersichtlich.