Globemee ist ein großartiges Team aus internationalen Persönlichkeiten, welche sich einer gemeinsamen Mission verschrieben haben.
Unsere Vision
Den weltweit besten Talentpool für internationales Recruiting aufzubauen.
Unser Warum
Bis 2031 scheidet die Babyboomer Generation aus dem Arbeitsleben aus – eine Lücke, welche die Nachfolgegenerationen zahlenmäßig nicht schließen können. Bis 2035 wird ein Rückgang von 7 Mio. Erwerbstätigen prognostiziert. Für viele Unternehmen in Deutschland, vor allem für unsere “Hidden Champions”, Mittelständler und kleinen Betriebe, bedeutet das existentielle Probleme. Wir wollen etwas gegen diesen Fachkräftemangel in Deutschland tun, denn es sind diese Unternehmen, die zu einer gesunden Wirtschaft, Wohlstand und einem blühenden Deutschland beitragen.
Die 8 Globemee Prinzipien
Customer Obsession
Kunden steht im Mittelpunkt unseres Tuns. Wir arbeiten hart, um Ergebnisse und Zufriedenheit zu maximieren.
Anders handeln
Wir hinterfragen den Status Quo und denken anders. Wir experimentieren schnell und mutig.
Innovations- & Pioniergeist
Wir verstehen den Markt und sprechen dieselbe Sprache wie unsere Zielgruppe. Wir sind Innovator:innen und Pionier:innen.
Unbequem? Gut!
Wir heißen Unbequemlichkeit willkommen und wachsen über unsere Komfortzone hinaus.
Gemeinsam wachsen
Ehrlichkeit ist der Schlüssel zu einem erfolgreichen Team. Wir reden Klartext und wachsen gemeinsam.
“Wow” Streben
„Sehr gut“ ist nicht gut genug. Wir streben nach „Wow“ und setzen die Standards in unserer Branche.
Verantwortung übernehmen
Wir übernehmen Verantwortung für unseren Bereich und legen uns ins Zeug.
Selbstliebe und Pflege
Wir respektieren uns selbst und unsere Gesundheit. Wir gönnen uns regelmäßige Auszeiten und pflegen unser Privatleben.
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So funktioniert's
Für die Organisation unserer Termine setzen wir den Dienstleister Calendly ein. Sollte Ihr Kontakt einen Demo-Termin buchen, besteht die Option, uns mitzuteilen, wie er auf unsere Dienstleistungen aufmerksam geworden ist. Erinnern Sie Ihren Kontakt, Ihren Namen als Referenz anzugeben, wie im beigefügten Screenshot ersichtlich.