Globemee Gastronomie

Motivierte Angestellte für ihren Gastronomiebetrieb

Globemee vermittelt internationale, vorqualifizierte Talente an deutsche Unternehmen. Treten Sie dem Arbeitskräftemangel 2024 mit dem Rekrutieren von internationalen Fach- und Arbeitskräften wirkungsvoll entgegen.

Unternehmen, die uns vertrauen:

Unsere internationalen Gastronomiefachkräfte

Qualifiziert. Talentiert. Motiviert.

Verstehen ihrer individuellen Anforderungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit

Sorgfältige Vorauswahl und Matching von internationalen Arbeitskräften

Unterstützung bei administrativen Prozessen / Visa-Angelegenheiten​, sowie der Integration

Kennen Sie diese Herausforderungen?

Unternehmen stehen vor der Herausforderung, qualifizierte und engagierte Gastronomiemitarbeiter zu finden. Die Lücke zwischen den Anforderungen des Arbeitsmarktes und dem lokalen Talentpool wird immer größer. Dies führt dazu, dass viele Unternehmen Schwierigkeiten haben, ihre offenen Stellen mit geeigneten Kandidaten zu besetzen, was langfristig die Qualität des Kundenservice und die Wettbewerbsfähigkeit beeinträchtigen kann.

Kampf um Gastronomiemitarbeiter

Der Wettbewerb um Fachkräfte in der Gastronomie wird durch den demografischen Wandel und die Corona-Krise verschärft. Gastronomiebetriebe müssen innovative Maßnahmen ergreifen, um talentierte und motivierte Servicekräfte anzuziehen.

Mangelhafte Bewerbungen

Die Auswahl der passenden Mitarbeiter mit den richtigen Fähigkeiten und hoher Motivation ist eine anspruchsvolle Aufgabe. Sie erfordert Verständnis für das Aufgabenfeld der Fachkraft und klare Kommunikation der Erwartungen an die Bewerber.

"Inakzeptable" Arbeitszeiten

Gastronomie-Fachkräfte entscheiden sich vermehrt gegen die Arbeit in Restaurants oder kündigen aufgrund des aktuellen Überangebots an Stellen mit angenehmeren Arbeitszeiten. Dadurch schrumpft der Talentpool in der Gastronomie kontinuierlich.

Unbekanntheit bei pot. Bewerbern

Viele Bewerber sind mit dem Betrieb nicht vertraut und neigen dazu, sich bei der Bewerbung für die großen, bekannten Restaurants der Stadt zu entscheiden.

Als serviceorientierter Gastronomiebetrieb verdienen Sie und Ihre Gäste qualifiziertes Personal

Die smarte Lösung:

Globmee's internationales Gastro-Paket

Globemee hat die perfekte Lösung für diesen Engpass: Unser internationales Gastro-Paket zielt darauf ab, talentierte und motivierte Fachkräfte aus dem Ausland für Ihre Gastronomie zu gewinnen. Wir verstehen, wie wichtig qualifiziertes Personal für Ihr Unternehmen ist, und arbeiten eng mit Ihnen zusammen, um die besten Talente zu finden, die perfekt zu Ihren Anforderungen passen.

Wir wissen, wo sich motivierte Talente aufhalten. Durch den Einsatz künstlicher Intelligenz, finden wir genau die richtigen Matches für Ihre Anforderungen.

Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Was leistet Globemee für Sie?

Mit Globemee stellen Sie sicher, dass Sie qualifizierte Bewerbungen für Ihre offenen Stellen erhalten, sodass Sie sich auf die Gespräche und Auswahl Ihrer zukünftigen Mitarbeitenden konzentrieren können.

Riesiger Talentpool

Mit uns erreichen Sie weltweit Bewerber:innen und sprechen damit die größte Kandidaten-Zielgruppe an, die es gibt.

Verstehen Ihrer Anforderungen

Wir verstehen Ihre Bedürfnisse und die Anforderungen Ihrer Position im Gastronomiebetrieb präzise, um die perfekten Mitarbeiter für Sie zu finden.

Passgenaues Matching

Mittels moderner Technologie und unserer Erfahrung finden wir passgenaue Kandidaten für Ihre Gastronomie. Sprachlevel und erforderliche Qualifikationen werden dabei sorgfältig berücksichtigt.

Intensive Partnerschaft

Mit uns haben Sie einen langfristigen Partner für Mitarbeitergewinnung in allen Belangen direkt an Ihrer Seite.

Einfacher Prozess

Ihre Zeit ist uns wichtig. Mit unserer Erfahrung und der KI-gestützten Plattform wird internationales Hiring genauso einfach wie herkömmliche Einstellungen.

Laufende Betreuung

Von Vorauswahl bis Integration: Wir betreuen und unterstützen Sie und Ihre Fachkraft bis zum Ende der vereinbarten Probezeit.

Sie finden keine Gastro-Mitarbeiter?
Zeit für eine Revolution!

Diese Ausgangssituation spüren immer mehr Unternehmen. Leider haben wir es in Deutschland versäumt, frühzeitig mit passenden Maßnahmen entgegenzuwirken. Nun steigt der Druck, nachhaltige Lösungen zu finden. Eine Lösung: Globemee!

Mit Globemee

Portale und Anzeigen

Das sollten Sie als Nächstes tun

Schritt 1

Wir lernen uns kennen, analysieren Ihre Anforderungen und legen den Grundstein für eine erfolgreiche Zusammenarbeit

Schritt 2

Wir suchen die passenden Kandidat:innen, matchen sie mit Ihren Anforderungen und stellen sie Ihnen vor.

Schritt 3

Sie erhalten hochmotivierte Mitarbeiter, die nicht nur Ihre Gäste begeistern, sondern auch neue Perspektiven, Kultur und Kreativität einbringen.

Gute Gründe, die für eine
Personalsuche mit Globemee sprechen

Nur noch ein paar Klicks um Ihren Personalengpass in der Gastronomie zu lösen.

Fragen? Antworten.

Das hängt ganz von Ihren Anforderungen und der Anzahl Ihrer Stellen ab. Im persönlichen Erstgespräch können wir uns ein sehr gutes Bild machen und Ihnen dann ein passgenaues Angebot zukommen lassen. Im Durchschnitt kostet ein Stelle ca. 2000 Euro.
Von Analyse und Beratung über die Suche, das Matching, das Visum bis hin zur punktuellen Begleitung bei der Integration (Was benötigt man in Deutschland?) – Wir begleiten Sie im gesamten Prozess.

Es gibt unglaublich viele Menschen die hochmotiviert sind und nach Deutschland möchten. Das machen wir uns zunutze und helfen gleichzeitig beiden Seiten. Die Menschen haben oft eine einmalige Chance und sind sehr engagiert, wodurch eine Win-Win-Situation entsteht.

Die Zeitspanne vom Hochladen der Stellenanzeige bis zur Unterzeichnung des Arbeitsvertrags beträgt im Durchschnitt 3 Monate. Bei sehr spezifischen Berufen kann sich diese Zeit aufgrund der Herausforderung, qualifizierte Talente im Talentpool zu finden, variieren und möglicherweise länger ausfallen.
Einige der Kandidaten in unserem Pool haben bereits deutsche Schulen oder Deutschkurse besucht und somit gute bis sehr gute Sprachkenntnisse. Beim Hochladen Ihrer offenen Stelle können Sie ebenfalls das gewünschte Sprachlevel angeben und erhalten dadurch ausschließlich Kandidaten mit diesen Anforderungen.

Das kann immer mal passieren. Während der Probezeit besetzen wir die Stelle für Sie kostenlos neu und unterstützen den Mitarbeiter bei der Suche nach einem neuen Job.

Wir analysieren Bedürfnisse und den Markt. Durch das Zusammenspiel von Daten und menschlicher Erfahrung rekrutieren wir nur Fachkräfte, die optimal zu Ihnen passen. So wird das Budget zu 100% in die richtige Zielgruppe investiert, ohne es für möglicherweise unnötige Anzeigen zu verschwenden.

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Für die Organisation unserer Termine setzen wir den Dienstleister Calendly ein. Sollte Ihr Kontakt einen Demo-Termin buchen, besteht die Option, uns mitzuteilen, wie er auf unsere Dienstleistungen aufmerksam geworden ist. Erinnern Sie Ihren Kontakt, Ihren Namen als Referenz anzugeben, wie im beigefügten Screenshot ersichtlich.