Recruit anyone.
From
everywhere.

Globemee findet die passenden Kandidaten für Ihre offene Stellen, indem wir Fachkräfte weltweit nach Deutschland bringen.

Begleitung im gesamten Prozess.
Finden. Integrieren. Profitieren.

Ausgezeichneter Fachkräfte-Pool

Unterstützung beim Visumsprozess

Integration in Kultur und Arbeitswelt

Matching durch künstliche Intelligenz

Kennen Sie diese Herausforderungen?

Sie haben offene Stellen, für die Sie seit langen keine geeigneten Bewerber finden können.

Durch Personalmangel müssen potentiell lukrative Aufträge abgelehnt werden.

Der Wettbewerb um gut ausgebildete Fachkräfte nimmt immer weiter zu.

Ihre Mitarbeiter müssen oft Überstunden machen, was zu vermehrter Unzufriedenheit führt.

Wir öffnen keine Türen.
 Wir sprengen Grenzen.

Der Fachkräftemangel in Deutschland ist in aller Munde. Doch weltweit gibt es ausgezeichnete und hochmotivierte Talente. Wir eliminieren die Abhängigkeit vom hart umkämpften lokalen Talentpool durch eine globalisierte Arbeitswelt.

Glückliche Globemee's

Durch Globemee haben wir sehr schnell tolle Kandidaten erhalten und konnten unseren Favoriten innerhalb kürzester Zeit nach Deutschland bringen. Wir sind sehr glücklich Gregory in unserem Team Willkommen zu heißen und suchen mit Globmee schon die nächsten Mitarbeiter:innen.

„Globemee hat mir in kürzester Zeit meinen Traumjob vermittelt und half auch beim Visum für mich und meine Familie. Ich freue mich auf eine erfüllte Zukunft in Deutschland!“

Erfahrungsbericht

So lief die Einstellung von Diego bei der Serity GmbH aus Sicht des CEO Hamid Rezai.

Wirtschaft kennt keine Grenzen.
Ihr Recruiting auch nicht.

Wir haben selbst in lateinamerikanischen Ländern gelebt und gearbeitet. Bei der Organisation von Praktika für internationale Studenten entstand die Vision dies auch für die breitere Arbeitswelt umzusetzen. Unsere Verantwortung und unser Anspruch ist es, den bestmöglichen Match zwischen Unternehmen und Talent zu erreichen, um eine langfristige Zufriedenheit zu gewährleisten.

Das ist Globemee.
Entwickelt in Nürnberg – Gemacht für Menschen auf der ganzen Welt.

Auszug von Unternehmen die mit Globemee arbeiten

Der Recruiting-Prozess

1. Registrieren

Mit wenigen Klicks sind Sie auf der Platform registriert und bereit neue Talente zu finden. Sie haben ab jetzt Zugriff auf einen konstant wachsenden Pool an qualifizierten und anerkannten Fachkräften.

2. Ihr Unternehmen

Füllen Sie ihr Profil mit Allem, was ihr Unternehmen ausmacht. Ein vollständig ausgefülltes Unternehmensprofil erhöht die Wahrscheinlichkeit für die passenden Talente

3. Stelle anlegen

Wir finden das passende Talent! Sie können beliebig viele Stellenausschreibungen für Ihre offenen Positionen anlegen. Die Platform unterstützt Sie bei jedem Schritt.

4. Matchings erhalten

Auf Basis Ihrer Unternehmens- und Stellenbeschreibungen werden Ihnen stetig passende Talente vorgeschlagen. Alle Talente sind vorab geprüft, qualifiziert und zeigen bereits Interesse an Ihrem Unternehmen & Standort.

5. Interviews

Die Talente werden auf das Interview vorbereitet. Sie führen Ihren gewohnten Prozess sowie mit jedem anderen Bewerber durch. Die Gespräche finden diskret zwischen Ihnen und dem Talent statt.

6. Visum & Umzug

Wir unterstützen Sie und das Talent beim Visumsprozess und helfen dem Talent bei der Koordination des Umzugs, sodass dieses gut vorbereitet und entspannt in Deutschland ankommt.

7. Integration

Wir helfen dem Talent bei der Ankunft und Integration in die deutsche Kultur. Außerdem bauen wir eine Community zwischen unseren Talenten auf, in der sie sich gegenseitig helfen, austauschen und treffen können.

Finden. Integrieren. Profitieren.

Künstliche Intelligenz
Echte Menschen

Für ein haargenaues Matching mittels Einbezug vieler Datenpunkte, nutzen wir die neuste Technologien wie künstliche Intelligenz.

Visumsprozess

Unser Ziel ist, dass die Einstellung von ausländischen Fachkräften für Sie so einfach ist, wie jedes andere Hiring. Deshalb unterstützen wir bei jedem Schritt des Visumsprozesses.

Unterschiedliche Kultur.
Gleiche Werte.

Unsere Talente teilen und leben ein westlich orientiertes Wertesystem und finden sich so schnell und unkompliziert in unsere heimischen Gepflogenheiten ein.

Starke Community
Starker Zusammenhalt

Wir fördern den Austausch zwischen unseren Talenten Vorort in Deutschland durch den Aufbau von Communitys.

Globemee hilft Talenten bei der Integration nach Deutschland.

Works like Magic!

Unsere Plattform wird konstant weiterentwickelt. Dabei spielt das Feedback unserer Nutzer eine zentrale Rolle. Gemeinsam

Neues Spiel,
Neues Glück

Trennen sich die Wege während der Probezeit, suchen wir kostenlos bis zu 2 weitere Kandidaten, sodass sie zu Ihren perfekten Match kommen.

Dein Lebensraum.
Sein Lebenstraum.

Viele ausländische Fachkräfte träumen von einem Leben in Deutschland. Die Motivation einen großartigen Job zu machen und sich zu integrieren ist riesig.

Warum globemee?

Größerer, weltweiter Talentpool

Hilfe beim gesamten Recruitment Prozess

Matching durch trainierte KI

Hohe Hingabe & Motivation der Talente

Fragen? Antworten.

Was beinhaltet das Leistungspaket von Globemee?

Die Leistung von Globemee umfasst 3 Schritte:

Zusammenführung geeigneter Kandidat:Innen mit den zugehörigen Jobangeboten und Firmenprofilen
Unterstützung bei Visum und Arbeitserlaubnis
Einfügen der zugezogenen Fachkraft in die Talentcommunity vor Ort

Wann muss ich bezahlen?

Die Bezahlung erfolg bei erfolgreicher Einstellung, d.h. bei Unterschrift des Arbeitsvertrags zwischen Firma und Talent.

Was kostet mich das Talent-Recruiting mit Globemee?

Die Kandidatensuche ist kostenlos. Bei einer erfolgreichen Vermittlung erhebt Globemee eine Provision von 20% des Jahresbruttogehalts des Talents.

Muss ich auch bezahlen, wenn die Fachkraft kündigt oder gekündigt wird?

Im Falle einer Kündigung innerhalb der Probezeit – egal von welcher Seite – suchen wir einen neuen geeigneten Kandidaten für Ihre Position. 100% kostenfrei.

Wie lange dauert der Visumsprozess?

Der Visumsprozess dauert gewöhnlich 2-3 Monate. In Ausnahmefällen kann es Abweichungen geben, da zur Ausstellung des Visums ein Termin bei der Deutschen Botschaft notwendig ist. Gibt es Verzögerungen bei der Terminvergabe, kann es in Einzelfällen über 3 Monate dauern. Hier haben wir Referenzwerte aus den verschiedenen Ländern.

Mit welchem Visum können Fachkräfte einreisen?

Globemee fokussiert sich auf die Vermittlung von MINT-Fachkräften, vor Allem im Bereich Informatik und Ingenieurwesen. Hierfür erhalten Fachkräfte aus Drittstaaten die Blue Card. Es gibt jedoch auch weitere Visa-Arten, die beantragt werden können.

Kann die Familie meiner Fachkraft mit nach Deutschland ziehen?

Ja. Ausländischen Fachkräften mit gültigem Arbeitsvisum wird der Familienzuzug gewährt.

Wird meine Fachkraft bei den Behörden begleitet?

Insofern Globemee eine Betriebsstätte in der Region hat, können Fachkräfte beim Gang zur Ausländerbehörde begleitet werden. In anderen Fällen wird die Fachkraft auf den Behördengang vorbereitet, sodass sie diesen alleine beschreiten kann.

Welche Dokumente muss ich als Firma für den Visumantrag bereitstellen?

Für den Support zur Beantragung des Visums benötigen wir:

Den Arbeitsvertrag
Formular zur Vorabstimmung der Beschäftigung der Bundesagentur (hierbei erhalten Firmen Support bei uns, sodass das Ausfüllen und Überprüfen nur wenige Minuten dauert.

Gibt es eine Gehaltsuntergrenze für das Visum?

Zur Beantragung der Bluecard für Fachkräfte im Bereich der Informatik und Ingenieurwesen und Naturwissenschaften beträgt die Gehaltsuntergrenze bei 45.552 Euro (2023).

Wird meine Fachkraft bei den Behörden begleitet?

Woher weiß ich, ob der Abschluss meiner Fachkraft anerkannt ist?

Das Kultusministerium stellt im Informationssystem zur Anerkennung ausländischer Bildungsnachweise “Anabin” transparent dar, welcher Hochschulabschluss gleichwertig mit dem an einer deutschen Universität erworbenen ist.

Prüft Globemee ob der Abschluss eines Kandidaten anerkannt ist?

Ja. Globemee prüft bei allen Bewerbern, ob der Titel anerkannt ist und stellt dies offen dar.

Woher weiß ich, ob der Abschluss meiner Fachkraft anerkannt ist?

Was passiert, wenn ein Abschluss nicht auf der Plattform des Kultusministeriums aufgelistet ist?

Ist ein Abschluss nicht auf der Plattform Anabin gelistet, kann ein Antrag auf Anerkennung bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) oder über das beschleunigte Fachkräfteverfahren gestellt werden.

Wird meine Fachkraft in Deutschland weiter betreut?

Die zugezogenen Fachkräfte können der Talent-Community vor Ort beitreten und gemeinsame Aktivitäten organisieren. Bei Bürokratischen Themen steht das Globemee-Team zur Verfügung sodass die Ankunft im neuen Land angenehm verläuft.

Wie funktioniert die Relocation (Wohnungssuche, Bankkonto-Eröffnung etc.)?

Globemee stellt Informationen zu Plattformen der Wohnungssuche sowie Templates für mögliche Anschreiben zur Verfügung. Ebenso werden Talente über die Einrichtung eines Bankkontos und relevante Versicherungen in Deutschland informiert.

Gibt es Sprachkurse für mein Talent?

Es besteht die Möglichkeit Sprachkurse (remote oder vor Ort) über unseren Partner ZaloaLanguages zu absolvieren. Diese Leistung wird jedoch vom Talent selbst oder (auf Wunsch) von der Firma getragen.

Weitere Fragen:

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